Refletindo as relações entre patrões e empregados quanto aos direitos trabalhistas

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Por Cristiano das Neves Bodart

Que tal apresentar aos alunos um desenho animado para levá-los a refletir sobre as relações de trabalho e o papel de uma legislação mediadora para que as condições de negociações entre empregado e patrão sejam menos desiguais?

A fim de provocar a reflexão dos alunos, indicamos levantar os seguintes questionamentos*:

  1. No desenho “Família Dinossauro” temos uma situação representativa da realidade?
  2. O personagem Dino tem condições de pressionar o seu patrão para obter aumento salarial? Por quê?
  3. Por que o patrão do Dino não lhe dá o aumento salarial solicitado, mesmo não sabendo de quanto seria?
  4. Observando a realidade brasileira atual, a situação do trabalhador seria melhor ou pior se não houvesse leis que lhe garante alguns direitos, tais como salário mínimo, férias, carga-horária de até 8 horas/dia, etc?
  5. As condições de patrões e empregados em momento de acordos trabalhistas são as mesmas? Por quê?
  6. Como garantir condições minimamente iguais patrões e empregados em momento de acordos trabalhistas?
  7. Se dependesse apenas do patrão, sem nenhuma lei regulando as relações sociais, o patrão faria a mesma coisa que fez o patrão do Dino? Por quê?

 

* As respostas podem ser solicitadas de forma coletiva e verbalmente ou individualmente, por escrito.

Cristiano Bodart Bodart

Graduado em Ciências Sociais, doutor em Sociologia pela Universidade de São Paulo/USP.

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